Aufgabe des  Steuerungsgremiums ist es, festzulegen:

• an wen sich die vorbeugenden Maßnahmen richten sollen,

• wer für Interventionen geschult werden muss,

• wer die personalverantwortlichen Personen und Führungskräfte berät,

• wer die suchtgefährdeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berät,

• ob es ein internes Beratungsangebot geben soll,

• wann und wie mit externen Stellen kooperiert werden soll,

• für welche Leistungen externe Dienstleister  benötigt werden,

• welche Hilfsangebote gemacht werden,

• in welcher Art und Weise generell nach betrieblichen Maßgaben interveniert werden soll,
  festgelegt in einem Handlungskonzept oder einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung mit integriertem Stufenplan.

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